岗位职责：

1.负责制定和实施煤矿市场拓展策略，包括煤矿市场调研、竞争分析等。

2.负责与客户建立和维护良好关系，了解客户需求并为客户提供专业的解决方案。

3.跟踪煤矿市场动态和竞争态势，及时调整市场营销策略，以应对市场变化和竞争压力。

任职要求:

1.会开车，大专及以上学历，具有开拓市场精神，了解煤矿相关业务背景优先。

2.具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够有效与内部各部门和行业主管部门进行沟通协调。

3.具备较强的商业敏感度和市场洞察力，能够及时发现市场机遇和问题，并提出有效的解决方案。

薪资待遇：

1.入职半年内享受5000元/月（底薪+绩效），年收入在30万-100万。

2.每年年终核算一次业绩，根据业绩定每年基本工资。

3.转正后享受五险+通讯补贴。

岗位职责：

1、从事煤矿初步设计、开采方案设计、安全设施设计、各项专业设计、可行性研究报告、开发利用方案等相关专业设计工作。

2.领导安排的其他有关工作。

任职要求:

1.大专以上学历，有设计经验优先；有一定的文字功底，身体健康、责任心强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2.对公司忠诚，工作认真负责，专业技术过硬，具有专业技术、政策咨询服务能力和水平；

3.熟悉本专业各项规程、规范、规定及新技术发展动态。热爱矿山设计工作，熟练使用计算机CAD等相关软件。

注：此岗位可招聘毕业生（本科以上学历）

薪资待遇：面议

岗位职责：

1.负责安全生产管理现场指导、检查、相关报告编写与审查。

2.从事煤矿第三方技术服务和安全现状评价的技术审批和现场管理。

3.组织参与项目评审、安全检查、验收等专家咨询服务工作。

4.领导安排的其他有关工作。

任职要求:

1.年龄：35-50岁之间，大专、中级或注册安全工程师以上职称，采矿工程、通风安全、机电工程等相关专业，曾任职总工程师、矿长等优先录取。

2.熟悉矿山作业流程，有现场管理经验，熟悉本专业的各项规程、规范、规定及新技术发展动态。热爱矿山咨询工作，熟练使用计算机CAD等相关软件，能独立完成评价及各类专项报告编制。

3.有大局观，沟通协调能力强。能对矿山设计方案、技术问题提出指导性意见，有丰富的现场管理经验及较高专业综合分析能力。

薪资待遇：

基本工资+绩效奖金+通讯补贴+证书补贴（综合收入18万-40万）